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雇员福利-退休

    • 所有长期、全职和兼职员工都必须参加退休计划,除非 法律特别豁免.
    • 所有新聘用的兼职和临时员工可以选择加入在所(南卡罗来纳州 退休制度)或州ORP(可选退休计划). 一个决定必须是 自受雇之日起30天内完成.
    • 会员资格从您受雇的有效日期开始计算.
    • 请注意,您将自动加入南卡罗来纳退休计划 如果您在30天内没有选择一个计划,系统.
    • 此外,如果您已经在在所帐户中有供款,则必须继续 有了这个计划.

    选择退休手册 (pdf 508 kb)

      固定福利计划

      • 在所 是州和公立学区员工的传统退休计划, 以及选择参加退休系统的县和市的雇员. 在所为会员提供每月有保证的养老金,其公式包括 你的平均最终报酬,服务年限,和1.82%利益乘数.
      • 在所成员手册
        • 你的贡献:递延纳税.工资总额的00%存入您的在所退休帐户.
        • 温斯洛普贡献:23.代表你向在所支付81%.
        • 如果你在服役期间死亡,至少有一年的服务信用,支付等于 您当前的年度可赚取补偿将支付给您指定的受益人 或受托人.
        • 如果你的死亡是由与工作有关的伤害造成的,一年的要求将被免除.

        在所成员只能获准从在所领取残疾退休福利 如果该成员已被联邦社会福利金批准领取残疾津贴 安全管理,一般要求无能力履行任何报酬 占领.  您可以在 在所成员手册.

        • 要想在退休后重返工作岗位,你必须先拿到一笔完整的、真正的遣散费 或终止雇佣关系.  退休30天后,你可能会被一家公司录用 受退休制度保障的雇主重返工作岗位.  二班成员 TERI期间计入30天休息要求.
        • 在遵守国家人事政策的机构任职的退休人员 将不受州雇员申诉程序法的约束.  这意味着你的工作 是随意的.
        • 在职退休成员必须缴纳递延税.支付总额的66% 他们的退休账户.  没有额外的服务积分将适用.

      固定供款计划

        • 你的贡献:递延纳税.工资总额的00%存入你的州ORP账户,也就是 然后投资于您从投资提供商提供的产品中选择的产品.
        • 温斯洛普投资:5%到你的州ORP账户,然后投资于 您可以从投资提供商提供的产品中选择.
        • 您只能在开放登记期间更改投资提供者 是从1月1日到3月1日.
        • 州ORP参与者可在任何公开登记期间不可撤销地选择加入在所 (1月1日至3月1日)在第一个周年纪念日之后,但之前 个人首次参加国家职业退休计划的第五个周年纪念日.
        • 如果你在服役期间死亡,至少有一年的服务信用,支付等于 你目前的年薪将支付给你指定的受益人或受托人.
        • 如果你的死亡是由与工作有关的伤害造成的,一年的要求将被免除.

      固定福利计划

        • 你的贡献:递延纳税.总工资的75%存入你的退休账户.
        • 温斯洛普贡献:26.以你的名义支付49%给PORS今年.
        • 如果你在服役期间死亡,至少有一年的服务信用,支付等于 您当前的年度可赚取补偿将支付给您指定的受益人 或受托人.
        • 如果你的死亡是由与工作有关的伤害造成的,一年的要求将被免除.

        提供一份遗属年金,如果你在保险范围内,并因受伤而死亡 在经历特殊危险时发生的外部事故或暴力 用人单位在实际履行职务时,不得故意疏忽 你的一部分.

        • 要想在退休后重返工作岗位,你必须先拿到一笔完整的、真正的遣散费 或终止雇佣关系. 退休30天后,你可能会被一家公司录用 受退休制度保障的雇主重返工作岗位. 
        • 在遵守国家人事政策的机构任职的退休人员 将不受州雇员申诉程序法的约束. 这意味着你的工作 是随意的.
        • 在职退休成员必须缴纳递延税.总工资的75% 退休帐户. 没有额外的服务积分将适用.
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      完整的细节: 南卡罗来纳州递延补偿

      • 您可以使用以下两种方案中的一种或两种方案来保护您的存款不缴纳当期所得税: 401(k)或457
      • 罗斯401(k)计划也有税后收入
      • 免税403(b)账户可通过TIAA-CREF和VALIC获得
      • 报名请联系 供应商 开立帐户,然后完成 工资扣除授权书 然后回到工资部
      • 员工必须位于美国50个州或其领土内 注册或进行更改

PEBA新员工资源中心

最后更新:11/22/22