第九条

防止性侵犯、性别不平等和歧视

报告选项-一般信息

温斯洛普完全致力于防止和消除骚扰，攻击， 以及校园内外的歧视. 第一步是报告任何事件 发生在你、朋友、同事、同学或你认识的人身上. There are many options to reporting; it can be done in person or anonymously, confidentially 或者没有，或者是否将事件告知警方——这些决定是有意义的 最终由原告决定.

lol竞猜官网敦促你联系校内或校外的资源在“寻求帮助” “/资源”页面，并分享您可能有的任何担忧或报告. 这些人 是处理《lol竞猜官网》投诉方面训练有素的专家吗 因为性骚扰和歧视的极端个人性质， 以及对校园不平等的挑战. 如果你的投诉或关心涉及 可能的歧视或骚扰有关的种族，国籍，肤色，宗教 或退伍军人身份，然后查看这些政策并联系学生主任 或者人力资源副总裁.

• 保密 资源是指除非在非常有限的情况下，否则不能合法披露报告的资源 情况，通常是当一个人面临迫在眉睫的暴力风险或威胁时.
   
• Limited-保密ity 资源是指那些必须平衡报告人意愿的资源 温斯洛普校园的整体安全. 这种情有可原的情况的例子 当被调查者有很多抱怨时，如果被调查者有 有暴力史，或其他因素表明被访者可能 会在未来实施性暴力，有限的保密资源 通常会征召其他温斯洛普管理员采取必要措施 确保校园安全，只在“需要知道”的基础上披露信息. 
   
• 最后, 非机密 资源是指那些被要求披露调查记录的资源 向公众公开，但不一定是个人身份信息. 报告 对任何个人或组织不禁止某人与其他人交谈， 所以请选择一种最适合你个人情况的举报方式.